Курсы HR от Данко

Успешная деятельность компаний в значимой степени зависит от работы её сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью организации работы работников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом – подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании.

Поэтому профессия менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.
Курсы управления персоналом предназначены для всех желающих, кто хочет овладеть этой профессией, эффективно управлять людьми, находить лучших специалистов для работы, организовывать сотрудников с целью улучшения работы компании, и при этом получать удовольствие от работы.

Что изучают HR курсы:

Курсы HR менеджера предназначены как для начинающих - тех, кто хочет овладеть профессиональными знаниями и умениями менеджера по персоналу с самого начала, так и для тех, кто имеет определенные знания и опыт, но требует более системного объема знаний и умений.

Курсы по управлению персоналом научат Вас:

• Анализировать количественный и качественный состав персонала вашей организации
• Осуществлять отбор персонала по разработанному профессиональному профилю нужных специалистов
• Использовать нестандартные методы поиска и отбора сотрудников
• Отбирать резюме лучших кандидатов на собеседование
• Использовать различные современные техники для проведения интервью с кандидатами на вакансии
• Развивать корпоративную культуру с учетом специфики работы организации
• Организовывать различные мероприятия по развитию персонала (адаптации, мотивации и т.п.)
• Предотвращать конфликты между сотрудниками и разрешать сложные ситуации, которые могут возникнуть в работе
• Эффективно планировать свое рабочее время
• Организовать работу по основным направлениям HR – менеджмента, применяя новейшие методики работы и управления

Какой результат после курсов менеджеров по персоналу:

Вы получите новые знания и инструменты для работы с персоналом: методика поиска и подбора сотрудников, адаптация и развитие работников, проведение оценки персонала и формирование корпоративной культуры. Все методики и советы учитывают экономические и психологические особенности военного времени.

После обучения HR вы станете настоящим профессионалом по управлению персоналом и сможете уверенно работать в различных организациях и компаниях на таких должностях как менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по подбору или развитию персонала.